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convention de rupture

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Le 13 janvier 2023
travail ,  contrat ,  harcèlement moral ,  convention de rupture ,  vice du consentement
Harcèlement moral : quelle incidence sur la validité de la rupture conventionnelle ?
En l’absence de vice du consentement, l’existence de faits de harcèlement moral n’affecte pas en elle même la validité de la convention de rupture intervenue en application de l’article L. 1237-11 du code du travail.
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